Kom je met ons werken als
.NET Developer?

Matheus zoekt een collega

Een .NET developer is niet zo’n ingewikkeld mens, zeggen je collega’s bij funda. Een developer wil bouwen aan nieuwe dingen en niet te veel afgeleid worden. Code schrijven en scrummen, want dat beperkt het overleg. Niet non-stop achter een scherm zitten, maar ook niet zelf naar de winkel voor een kop goede koffie of een bakje yoghurt met chiazaad.

Werken bij funda

Je collega’s hier weten dat jij als .NET developer de banen voor het uitzoeken hebt. En toch zitten zíj bij funda. Omdat ze met de slimste mensen aan een A-merk werken, omdat ze écht scrummen volgens het boekje en omdat ze zo’n tien keer per dag kunnen deployen. Omdat ze de vrijheid krijgen om oplossingen te bedenken die impact hebben op 54 miljoen bezoeken per maand. En ondertussen kunnen ook zij, terwijl ze een salade of tosti van onze Sacha eten, kwartetten met de namen van recruiters die nodeloos hun LinkedIn-profiel hebben bezocht.

Enthousiast? Laat van je horen.

Solliciteer

Deel deze vacature:

Wat ga je doen?

Jij werkt samen met het focusteam aan het verbeteren van de ervaring en prestaties van makelaars op funda. Daarvoor gebruik je de nieuwste technieken. Je werkt vooral met Microsoft server-technologieën zoals ASP.NET, C#, SQLServer, .NET Core en Docker, maar ook met open source producten zoals memcached, Apache Solr en Git. Je houdt je binnen het team zowel met front-end (MVC-pagina’s, javascript) als back-end ontwikkeling bezig. Het is fijn als je ervaring hebt met al die technologieën, maar zo niet dan leer je zo'n taal of tool bij ons snel genoeg.

Jouw team

Als Software Developer .NET maak je onderdeel uit van een Scrum-team dat bestaat uit een Product Owner, UX Designer, meerdere Developers en een Agile Tester. Samen werken jullie aan een eigen focusgebied waarbinnen volop ruimte is voor nieuwe ideeën, experimenteren, trial & error en leren ‘on the spot’.
Werken bij funda

Wie ben jij?

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Aantal jaar ervaring met professioneel bouwen van (high volume) websites;
  • Ruime ervaring met ASP.NET en C#;
  • Enthousiast over nieuwe technologieën en bereid hiermee te experimenteren;
  • Een teamplayer die niet bang is om een discussie aan te gaan;
  • Gezonde dosis humor;
  • Ervaring met Agile werkwijzen (wij gebruiken Scrum);
  • Ervaring met testing is een absolute pré.

Wij bieden

Funda biedt jou de meest uitdagende baan binnen jouw vakgebied. Op een geweldig kantoor in hartje Amsterdam, met ons eigen fundaplein en vrij uitzicht op het IJ, of een cruiseschip – dat hangt net van de dag af (en ja, dat laatste zorgt voor een instant vakantiegevoel). Je bent er binnen twee tramhaltes vanaf Amsterdam CS, oftewel: 5 minuten fietsen of 10 minuten lopen. Het is maar net waar je zin in hebt.

Je werkt samen met 120 (internationale) knappe koppen die ervoor zorgen dat jij je direct thuis voelt. Logischerwijs zorgen wij goed voor onze talenten en dus ook voor jou. Kom je bij ons werken, dan bieden we je:

  • Een uitstekend salaris met een jaarlijkse bonusregeling en 25 vakantiedagen (je kunt er ook meer bijkopen).
  • Flexibele werktijden.
  • Een vergoeding voor je telefoon, internet thuis, reiskosten, sportschool en een gedeelte van je pensioen.
  • Zes keer per jaar een heerlijke stoelmassage (onder werktijd).
  • Elke dag een verse lunch, bereid door onze huiskoks. Denk aan soep, salades, brood van de bakker en elke vrijdag een snack.
  • Etentjes, teamuitjes, borrels én een cadeautje voor je verjaardag.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen, congressen en opleidingen. Want wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd. Ook kun je je ideeën de vrije loop laten tijdens onze hackathons. Speciaal voor onze buitenlandse collega’s bieden we Nederlandse les aan.

 

Interesse? 
Bij funda houden we van snel schakelen. Daarom kun je de volgende procedure verwachten: 

Je solliciteert:  
Dat doe je door je cv inclusief sollicitatiebrief (of video) via de solliciteerbutton in te sturen. 

Hoera! 
Door naar de volgende ronde? Dan krijg je van onze Corporate Recruiters een uitnodiging voor een telefonische screening. 

En dan... 
Als je positief door de telefonische screening heen bent gekomen, plannen we zo snel mogelijk een eerste sollicitatiegesprek met jou in. 
Je kunt maximaal twee gespreksrondes verwachten. 

To case or not to case 
Afhankelijk van de vacature kan een case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Lees meer over funda als werkgever

Enthousiast?

Solliciteer

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter Tessa de Beurs, via het telefoonnummer 06 - 15027486.

Ken je iemand anders die geschikt is? Deel dan deze vacature via social media.